Les organisations syndicales de la fonction publique de l’Aveyron CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA, constatent et condamnent « l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. »
Aussi, ces organisations syndicales appellent à manifester à Rodez le mardi 19 mars à 14h30, au départ de Bourran en direction de la Préfecture.
« Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans un contexte d’effondrement du niveau des rémunérations des agents publics, affirment les organisations syndicales. Loin de répondre sur la question des rémunérations et des conditions de travail, le Président de la République a réaffirmé la mise en perspective d’une loi, qu’il qualifie « d’historique », pour la fonction publique visant selon lui à mieux reconnaître le « mérite ». Quelques semaines plus tard, il ajoute un plan de 10 milliards d’économies pour les ministères et les agents qui mettent en œuvre les politiques publiques. Les organisations syndicales dénoncent une manœuvre visant à esquiver l’urgence de la revalorisation et risquant de créer des divisions parmi les agents et de nouvelles inégalités, notamment entre les femmes et hommes. Les agentes et les agents ne sont pas dans l’attente du « mérite », mais d’une rémunération qui leur permette de vivre dignement de leur travail et qui soit prise en compte pour le calcul de leurs pensions. Elles et ils sont aussi dans l’attente des moyens pour accomplir les missions qui sont les leurs dans de bonnes conditions, y compris dans l’intérêt des usagers. »
Pour « mettre un terme à la spirale de paupérisation de l’ensemble des personnels de la fonction publique et refuser de subir une année blanche en termes de traitement », les organisations syndicales appellent tous les personnels à se mobiliser par la grève du mardi 19 mars.